MENGHADAPI REKAN YANG SUKA MEMANFAATKAN

Punya banyak teman di kantor memang merupakan satu hal yang sangat menyenangkan. Karena Anda tidak akan akan kesepian di tengah sibuk dan penatnya bekerja. Saat istirahat Anda bisa makan siang bareng, bercanda dan bersosialisasi bersama mereka. Tapi tentu saja sepanjang teman-teman Anda itu memiliki kualitas pertemanan yang baik dan tulus. Nah, masalahnya memang tidak semua teman punya niat tulus berteman dengan Anda. Kadang, ada satu atau dua orang yang punya maksud tersembunyi dengan Anda, atau dengan kata lain 'memanfaatkan Anda'.

Unsur Take And Give

Sebenernya wajar aja sih jika kita mengambil manfaat dari hubungan pertemanan tapi tentu saja harus pake acara 'take and give'., harus balance, seimbang.

Nah, kalau selama ini Anda keseringan 'give' pada seorang teman, Anda harus mulai waspada, mungkin aja tanpa Anda sadari dia sedang memanfaatkan Anda. Bentuknya bisa bermacam-macam dari yang urusannya materi sampai bantuan.

Lalu apa yang harus Anda lakukan dalam menghadapi teman yang suka memanfaatkan? Jika Anda sadar bahwa Anda dimanfaatkan, inilah saatnya bertindak. Coba simak triknya:

ü Jika dia mulai minta tolong ini itu, jangan langsung menyetujui. Jika cuma merugikan Anda, tolaklah dengan halus. Kemudian utarakan kekhawatiran dan pendapat Anda.

ü Jika ada tekanan dan tuntutan dari dia, Anda harus bersikap lebih tegas. Katakan yang sebenarnya dalam bahasa Anda sendiri, dengan mengatakan perasaan Anda yang sebenarnya. Anda bisa mengatakan sudah cukup membantunya terus menerus. Jangan lupa katakan bahwa Anda pun sebetulnya tulus dalam memberi bantuan, tapi dengan tidak ada unsur pemanfaatan sepihak.

ü Dekati jangan lantas menjauhinya. Berikan pengertian bahwa Anda tetap ingin berteman dengannya dengan catatan harus take and give dan tulus. Katakan bahwa kebiasaan itu harus segera dihentikan sebelum menjadi 'borok' di dalam dirinya.

Terakhir, intropeksilah diri Anda! Mengapa Anda dimanfaatkan? Mungkin aja selama ini Anda adalah orang yang lemah yang tidak bisa menolak permintaan orang lain. So, mulai sekarang belajarlah untuk melihat permasalahan secara proporsional. Anda sangat dianjurkan membantu orang lain sejauh itu tidak merugikan Anda dan tidak ada tekanan dari pihak manapun. Sehingga berteman oke, pekerjaan pun lancar!

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

IDENTIFIKASI & RESOLUSI KRISIS

name="Originator" content="Microsoft Word 11"> Managemen Krisis diartikan sebagai sebagai persiapan dan pelaksanaan strategi dan taktik atau cara yang dapat mencegah atau mengatasi dampak masalah-masalah penting dalam perusahaan atau organisasi. Managemen krisis adalah cara berfikir dan bertindak pada saat semuanya menjadi keruh dan kacau. Krisis membutuhkan semua kemampuan dan ketrampilan yang kita miliki, dengan situasi dibawah tekanan dan dengan waktu yang terus mendesak Managemen krisis dimulai dengan menjawab 2 pertanyaan penting. Apakah krisis itu. Dan kapan krisis itu dimulai. Menemukan jawabannya tidak semuadah yang kita bayangkan. Mudah, jika persolannya adalah kapan kebakaran itu terjadi atau kapan produk iu rusak. Namun jika pertanyaan meningkat pada apa yang telah dilakukan oleh CEO atau kapan perusahaan itu terjebak dalam permainan bisnis, hal tersebut menjadi sedikit lebih sulit untuk memperkirakan sebab-sebab yng masih mengambang. Dalam...
Read more

MANAJEMEN ISSUE & PUBLIC RELATION

1. Definisi Manajemen Issue Terminologi “ issues management ” pertama kali dipublikasikan oleh W. Howard Chase pada tanggal 15 April 1976 dalam newsletter -nya “ Corporate Public Issues and Their Management ” Volume 1 No. 1. Newsletter tersebut, sekarang sering disebut CPI, menyebutkan bahwa tujuan-tujuan manajemen issue adalah untuk memperkenalkan dan memvalidasikan suatu penetrasi dalam desain dan praktek manajemen korporat dengan tujuan untuk setidaknya mengelola issue publik korporat sebaik atau bahkan lebih baik dibandingkan manajemen tradisional dari operasional yang hanya memikirkan keuntungan saja. Ia juga berkata bahwa isi newsletter -nya akan menggiring pembacanya pada revisi dasar atas praktek-praktek yang berbiaya tinggi dan tak sesuai dari jajaran staff manajemen tradisional. Ditambahkannya bahwa pada masa ini hanya ada satu manajemen dengan satu tujuan: bertahan hidup dan kembali pada kapital yang cukup untuk memelihara produktivitas, apapun iklim ekonomi dan p...
Read more

Belajar Bisnis Online Lewat Ebook Gratis

Pada artikel sebelumnya saya menyatakan bahwa teknologi telah merubah segala bentuk aktifitas manusia yang dilakukan secara konvensional. Dalam konteks bisnis maka pemanfaatan teknologi internet bukan lagi hal yang luar biasa. Dengan semakin menjamurnya pemakai internet, maka bisnis dunia maya inipun berkembang dengan pesat. Namun sayangnya tidak semuanya mendatangkan buah yang manis bagi pelakunya. Tak jarang setelah sekian lama mengelola bisnis online, namun hasil yang didapatkan tidak sebanding dengan biaya yang dikeluarkan. Saya bukannya pesimis tentang bisnis ini, namun setiap orang memang butuh kehati-hatian dalam menjalaninya. Pada saat ingin mencoba bisnis maya ini, tak sengaja saya menemukan bentuk bisnis online yang tidak hanya gratis, namun juga memberikan nilai positif dengan memberikan ebook gratis sebagai media pembelajaran. Saya berpikir, jika bisnis ini tidak bisa memberikan saya financial yang melimpah, toh saya dapat belajar dengan ebook yang saya dapatkan secara gra...
Read more