LEARNING & DEVELOPMENT

A. PENDAHULUAN. Dalam sebuah organisasi baik itu berskala besar atau usaha mikro pasti selalu mengalami sebuah permasalahan. Dalam konteks ini permasalahan itu timbul akibat adanya interaksi antara individu dalam organisasi tersebut, jika interaksi tersebut menimbulkan kerugian bagi sekelompok individu. Permasalahan bisa datang dari dinamika gerak usaha dalam organisasi. Misalkan proses produksi yang tidak tepat waktu, mesin yang tidak optimum, kecelakaan kerja, dan lain-lain. Namun kondisi ketidaknormalan ini juga bisa diakibatkan faktor yang berasal dari luar organisasi, misalnya persaingan dengan organisasi lain, kebijakan pemerintah, lingkungan ekonomi yang tidak menentu, komplain dari pelanggan dan lain sebagainya. Hal ini merupakan dinamika yang harus dilalui oleh sebuah bangunan yang disebut organisasi. Organisasi tidak akan berubah atau berkembang kearah yang lebih baik jika mereka tidak mengalami sebuah permasalahan atau krisis yang harus diselesaikan. Oleh sebab itu,...

Dalam ranah pekerjaan, maka sebenarnya kita akan menemukan bahwa setiap pekerjaan dilakukan dengan berbagai cara dan usaha. Tujuan dari apa yang diusahakan itu adalah mencari keuntungan dari setiap pekerjaan. Dalam proses mencari keuntungan itu, timbul sebuah perlombaan atau kompetisi karena keuntungan yang akan diraih terbatas. Nah, ditengah kompetisi tersebut ada beberapa kalangan yang menempuhnya dengan penuh tanggungjawab, pada langkah yang benar, sesuai dengan aturan, dan etika yang ada. Mereka adalah golongan yang disebut professional. Namun, ada pula kalangan yang melakukannya dibawah standar, seringkali tidak dipenuhi rasa tanggungjawab, dan tidak peduli hasil yang akan diperoleh legal atau illegal. Mereka seringkali disebut sebagai amatir. Dalam hal ini anda pun dapat membedakan dengan baik, bahwa pelayanan dan hasil yang dicapai professional pasti memiliki nilai yang lebih baik. Kelebihan ini ditunjukkan dengan kualitas hasil yang dicapai, kejelian dal;am melihat masal...

Suatu hari Pohan melangkah dengan santai, cuek, dengan mimik wajah yang kurang bersahabat, sendirian di koridor sebuah kampus. Tak seorangpun tahu kenapa dia bersikap seperti itu. Teman-teman yang saat itu melihatnya menjadi enggan untuk menyapanya atau bahkan menanyakan apa yang terjadi. Mereka hanya bisa berkata dalam hati, “ada apa dengan Pohan” dan kemudian memberikan persepsi subyektifnya, “ah, sungguh manusia yang menyebalkan” . Pohanpun juga merasakan bahwa saat ini dia sedang menjadi perhatian teman-temannya. Namun dengan cuek dia terus melangkah. Pohan berpikir bahwa apa yang dia lakukan adalah urusan dia, dan orang lain bukan sesuatu yang harus dipikirkan. Karena pohan yakin, bahwa teman-temannya mungkin saja juga tidak terlalu peduli terhadapnya. Sahabat, pernahkan anda menemukan disekitar kita ada beberapa teman kita mampu diterima diberbagai lingkungan pergaulan dan ada pula sebaliknya? Dia selalu menjadi orang yang ditunggu-tunggu kedatangannya. Dengannya situasi ko...

Pernahkan kita sadar bahwa dalam merangkai karir dan kehidupan ini anda diwajibkan menghasilkan sebuah pencapaian? Pernahkan anda menghitung selama anda hidup sampai hari sudah berapa pencapaian yang telah anda hasilkan? Pernahkah kita ukur, apakah kita melakukan lebih banyak setiap harinya atau lebih baik?? Mengapa setelah melakukan banyak hal, sampai saat ini, apakah anda masih saja berjuang untuk mencapai apa yang ada inginkan?? Dan mungkin saja keinginan itupun masih membuat anda bingung, apa sebenarnya keinginan saya dalam hidup?? Mega Proyek Kehidupan Kehidupan anda saat ini layaknya sebuah mega proyek, yang hasilnya akan menentukan posisi anda di masa yang akan datang. Namun sayangnya tidak banyak orang yang menjadikan hidupnya sebagai sebuah proyek. Dan bahkan sebagian besar dari mereka sangat membenci ide untuk mengharuskan hidupnya mencapai sesuatu yang jelas, terukur dan berbatas waktu. Baginya, itu adalah sesuatu yang dapat mengundang stress. Anda dalam ...

Sahabatku, adakah diantara kalian yang sampai saat ini masih sering bermimpi untuk menjadi seorang bintang. Jika ya, apakah itu hanya sekedar angan-angan yang hanya bisa dibayangkan dan diimpikan, namun tidak pernah terwujud. Atau sebaliknya, anda saat ini berada pada jalur yang benar untuk mencapai apa yang ada impikan itu. Mungkin juga, anda ragu apakah yang saya impikan dan dambakan untuk menjadi seorang bintang benar-benar keinginan anda, dan bukan angin segar yang tiba-tiba muncul dan menggoda batas kemampuan anda untuk mencapainya. Menjadi bintang adalah dambaan setiap orang. Keinginan untuk dikenal oleh lebih banyak orang. Mendapatkan tempat yang layak dan dihormati sebagai pribadi yang berpengaruh. Berguna dan bermanfaat bagi teman, sahabat, keluarga dan lain sebagainya. Karena itu, bisa jadi menjadi bintang adalah juga impian Anda. Saya inginkan anda saat ini menjadi pribadi yang mampu berfikir positif. Bahwa impian yang datang dibenak dan pikiran anda itu bukan han...

Sahabat, jika hari ini anda mempunyai masalah maka bersyukurlah, karena itu tanda bahwa anda masih hidup. Mengapa saya berkata demikian?? Karena memang kita hidup, kita dewasa, kita berhasil, dan memandang keindahan dalam kehidupan itu karena kita mempunyai masalah. Masalah sering kali didefinisikan sebagai keadaan yang tidak segaris atau linear dengan apa yang kita harapkan. Misalkan kita hadir di satu perjamuan, kita memakai gaun yang kita anggap paling cocok dipakai pada acara tersebut, namun pada saat sampai di tempat kita mendapatkan sambutan yang kurang simpatik dari tamu yang lain. Nah, saat itulah timbul masalah. Pada masalah terjadi ada beragam efek yang ditimbulkan pada seseorang dan dari efek tersebut akan muncul sikap dalam terhadapnya. Memandang Masalah Sebagai Bencana : Seringkali kita memandang masalah sebagai bencana. Oleh karena itu persepsi kita mengatakan masalah tersebut lebih pada mendatangkan kerugian. Pada tahapan ini maka seseorang...

Dalam mencapai karir yang baik maka sewajarnya anda harus selalu menunjukkan bahwa anda berguna bagi orang lain. Berguna secara kualitas dan kemampuan anda, sehingga lingkungan memandang diri anda sebagai seseorang yang patut dihormati dan dikasihi. Setiap kesempatan itu datang (berbagi dengan lingkungan) maka manfaatkan dengan sebaik-baiknya. Karena untuk mendapatkan momen penting itu kadang kita belum tentu menemukannya atau bahkan tidak pernah menemukannya karena lingkungan tidak menganggap anda sebagai pribadi yang berguna dan berharga. Untuk mencapai kualitas karir yang cemerlang maka ada tiga hal dimana anda harus menjadi orang pertama yang melakukannya: Jadilah Pertama dalam mendukung ide dan pendapat orang lain . Kejelian dalam melihat potensi dari sebuah ide, mampu membuat anda membangun kerjasama dengan orang lain, melalui pencapaian ide tersebut. Entah ide itu datangnya dari atasan, bawahan, atau teman, bahkan keluarga kita. Jadilah pertama untuk mem...