STRATEGI PINTAR MENGHADAPI PERSAINGAN DALAM KARIR



Persaingan karir dalam lingkup kantor selalu menjadi sebuah dinamisasi yang selalu ada dalam setiap aktivitas karir. “Persaingan” kebanyakan selalu di konotasikan negatif dan identik dengan intrik-intrik dan manuver-manuver kurang sehat yang berakibat pada kerugian pada karir seseorang. Hal tersebut tidak sepenuhnya salah jika persaingan tersebut berjalan dengan tidak kondusif, dimana tujuan utamanya adalah saling menjatuhkan, saling mencari posisi dan pengaruh, bukan lagi kontribusi yang memadai bagi perusahaan.

Perlukah adanya persaingan?? Perlu!! Mengapa??
1. Peningkatan kualitas pekerjaan.
2. Dinamisasi kantor yang tidak membosankan
3. Tiap individu dapat berkembang skill dan kompetensinya

Apakah kita perlu Bersaing..???Perlu!! Mengapa??
1. Mampu menyelesaikan pekerjaan anda dengan lancar
2. Mengenal lingkungan anda sehingga anda tidak salah langkah
3. Aktualisasi diri

Bagaimana cara pintar untuk bersaing dalam lingkungan kantor
1. Melakukan Pengamatan
2. Menjadi pribadi yang terbuka
3.Meningkatkan kredibilitas (kejujuran)
4. Komunikasi yang bersifat netral
5. Melengkapi diri dengan skill yang relevan
6. Selalu bersikap professional dan mentaati aturan main yang ada.

Persaingan itu penting dalam mendapatkan sebuah lingkungan kantor yang sehat, karena tanpa persaingan maka kita tidak mampu untuk mengukur sejauh mana kemampuan kita dalam hal tanggungjawab, pengembilan keputusan dan kepemimpinan. Untuk itu ada dua jenis persaingan yaitu persaingan yang bersifat alami dan persaingan yang direkayasa. Kompetisi adalah roh yang memberi warna pada kualitas kerja yang lebih baik. Jadi siapa takut bersaing

Comments

Popular posts from this blog

IDENTIFIKASI & RESOLUSI KRISIS

MANAJEMEN ISSUE & PUBLIC RELATION

Belajar Bisnis Online Lewat Ebook Gratis